Intégration professionnelle de personnes autistes : placement en emploi et coaching professionnel

Auteurs

  • Ivan Rougemont

Résumé

L’intégration des personnes Asperger dans le marché de l’emploi est particulièrement préoccupante. Pour un grand nombre d’entre elles, les mythes à propos de leur fonctionnement ainsi que le manque de soutien spécialisé sont un frein à leur épanouissement professionnel. Un projet pilote des associations Autisme Genève et ACTIFS vise à amélio- rer leur situation, en proposant un dispositif innovant et évolutif qui prend en compte les particularités de l’autisme.

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Publiée

2019-01-01

Comment citer

Rougemont, I. (2019). Intégration professionnelle de personnes autistes : placement en emploi et coaching professionnel. Revue Suisse De pédagogie spécialisée, 9(1), 14–21. Consulté à l’adresse https://ojs.szh.ch/revue/article/view/73